01 juin 2007

Nouvelle victoire juridique des ex-emplois jeunes

Le 29 mai 2007, la section départage du Conseil des Prud’hommes de Lyon a rendu son jugement concernant l’audience du 24 avril 2007 qui opposait 26 ex « emplois-jeunes » de la SNCF à la direction de l’entreprise.

La Juge de départage et le Conseil donnent raison aux 26 salariés concernés et condamnent la SNCF à leur verser les rappels de rémunération réclamés.

La procédure a débuté devant le Conseil des Prud’hommes de Lyon il y a prés de 3 ans. Les ex « emplois-jeunes » réclament la stricte application de la réglementation SNCF à laquelle ils étaient soumis pendant la période de leur CDD « emploi-jeune », c’est à dire des rappels de rémunération liés à la prime de travail et à la prime de fin d’année.

Ils sont environ 400 ex « emplois-jeunes » de la SNCF, essentiellement sur la région parisienne, à être en procédure devant les Conseils de Prud’hommes pour les mêmes raisons que ces 26 lyonnais. Depuis le début des procédures, toutes les décisions rendues sont pour l’instant favorables aux salariés…. La direction SNCF a perdu à toutes les étapes, mais elle continue d’utiliser toutes les voies de recours lui permettant de reculer l’échéance.

Les syndicats et la fédération SUD-Rail qui soutiennent et assistent depuis le début les ex « emplois-jeunes » SNCF dans cette procédure, demandent à la direction SNCF de cesser cette guérilla procédurière coûteuse pour les finances de l’entreprise.

Les syndicats et la fédération SUD-Rail sont ouverts à une négociation avec la direction SNCF pour affiner le calcul sur les rappels de rémunération réclamés et enfin rendre justice aux ex « emplois-jeunes » de la SNCF.