Edito
Accor d'entreprise en faveur de l'emploi de travailleurs handicapés
Préambule
La politique d'emploi des personnes handicapées
Dispositions conventionnelles
Annexes
ANNEXES
Coûts prévisionnels des actions de l'accord d'entreprise

ACTIONS EUROS
Plan d'embauche 460 000
Plan d'insertion et de formation
  • Insertion
  • - frais de mission centrale et correspondants locaux 760 000
    - information et sensibilisation 510 000
    - formation des travailleurs handicapés, remise à niveau, formation à l'extérieur 730 000
    - stages 300 000
    Plan d'adaptation aux mutations technologiques
    - reconversion, adaptation, perfectionnement 760 000
    - adaptation matérielle des postes de travail 1 060 000
    Plan de maintien dans l'entreprise
    - reconversion et adaptation 50 000
    Fourniture de travail au secteur protégé 2 800 000
    Sous-total 7 430 000
    Participation à l'association les Compagnons du Voyage 460 000
    TOTAL 7 890 000



    Aides sociales à l'intégration


    Ces aides ne sont pas valorisées dans l'annexe budgétaire du présent accord.

    Le département de l'action sociale dispose d'une enveloppe annuelle 305 000 Euros, non cumulable et non reportable d'un exercice comptable sur l'autre, pour aider les agents, leur famille, les organismes et les établissements accueillant des personnes handicapées.

    Aides aux agents et aux familles
    Pour l'agent :
  • aménagement d'une voiture,
  • frais de transport,
  • appareillage (fauteuil, prothèse,...),
  • aménagement de l'habitat,
  • aide à la formation,
  • aide à domicile (garde auxiliaire de vie, femme de ménage,...),
  • frais médicaux non pris en charge.
  • Pour la famille (conjoint ou enfant) :
  • appareillage (fauteuil soulève malade, coquille,...),
  • aide aux vacances pour un handicapé,
  • aide à la scolarité (ordinateur,...),
  • aménagement de l'habitat,
  • frais de transport,
  • garde à domicile,
  • frais médicaux non pris en charge.
     

  • Ces aides sont évaluées et accompagnées par les assistantes sociales. Leur attribution entre, afin d'optimiser le service rendu, dans un dispositif global comprenant les autres organismes (AGEFIPH, APH, Conseil Général,...).

    Aides aux organismes
  • aide au CCE pour l'accueil d'enfants handicapés dans les centres de vacances,
  • réservations de lits handicapés pour l'accueil d'enfants et jeunes adultes en établissements spécialisés,
  • subventions aux organismes et associations d'aide aux handicapés.

  • Les réservations de lits et subventions aux organismes permettent à des enfants de cheminots de bénéficier d'accueil et d'activités spécifiques.

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