Actualité Cahier revendicatif Compte-rendus de réunion Cahier revendicatif - Avec SUD Rail - Conditions de travail - EAS - Sécurité - Foyers - Garantie de rémunération - Grille des salaires - Primes de traction - Retraite - RTT Grille des salaires Actuellement, le nombre de niveaux, de positions ne permette pas à tous les ADC de dérouler jusqu'à la dernière position. Or, pour bien des agents, le calcul de la retraite est basé sur les trois meilleures années, ils ne bénéficient donc pas de la pension maximale à laquelle ils pourraient prétendre. C'est pourquoi SUD Rail revendique : Salaire : Augmentation uniforme de 250 € pour tous les cheminots. Qualifications : Maintien des deux qualifications actuelles : TA et TB. Niveaux : 1 seul niveau par qualification ( suppression des grades à l'intérieur de chaque qualification). Positions : Passage automatique à l'ancienneté tous les 3 ans. Ce qui donne la position maximale au bout de 18 ans. QTA : positions de 9 à 15 La position 15 à été déterminée en tenant compte des possibilités pour les agents d'exécution d'autres filières d'obtenir cette position en fin de carrière. QTB : positions de 15 à 21 Echelle obtenue par décalage avec celle de la QTA. Cela se traduit : pour QTA : par un traitement de contre 6453,40 F actuellement en début de carrière.* par un traitement de 10782,71 F contre 9135,20 F actuellement en fin de carrière.* pour QTB : par un traitement de 9165,30 F contre 7430,91 F actuellement en début de carrière.* par un traitement de 13540,57 F contre 11788,52 F actuellement en fin de carrière.* * (taux au 1/10/99)